Ваш гид в законодательстве России


Печать

Ст. 89 ТК РФ ФЗ 197 от 30.12.2001




Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 89. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя

В целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя, работники имеют право на:
 
полную информацию об их персональных данных и обработке этих данных;
 
свободный бесплатный доступ к своим персональным данным, включая право на получение копий любой записи, содержащей персональные данные работника, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом;
 
определение своих представителей для защиты своих персональных данных;
 
доступ к относящимся к ним медицинским данным с помощью медицинского специалиста по их выбору;
 
требование об исключении или исправлении неверных или неполных персональных данных, а также данных, обработанных с нарушением требований настоящего Кодекса или иного федерального закона. При отказе работодателя исключить или исправить персональные данные работника он имеет право заявить в письменной форме работодателю о своем несогласии с соответствующим обоснованием такого несогласия. Персональные данные оценочного характера работник имеет право дополнить заявлением, выражающим его собственную точку зрения (в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст. 2878);
 
требование об извещении работодателем всех лиц, которым ранее были сообщены неверные или неполные персональные данные работника, обо всех произведенных в них исключениях, исправлениях или дополнениях;
 
обжалование в суд любых неправомерных действий или бездействия работодателя при обработке и защите его персональных данных. 

Статья 1 ...87 88 89 90 91 ...424

Перейти к статье

Добавить комментарий к ст.89 ТК РФ ФЗ 197 от 30.12.2001