Ваш гид в законодательстве России


Печать

Ст. 77 ТК РФ ФЗ 197 от 30.12.2001




Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Основаниями прекращения трудового договора являются:
 
1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);
 
2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
 
3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса);
 
4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 настоящего Кодекса);
 
5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
 
6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией (статья 75 настоящего Кодекса);
 
7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса);
 
8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);
 
9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72-1 настоящего Кодекса);
 
10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 настоящего Кодекса);
 
11) нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84 настоящего Кодекса).
 
(Часть первая в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст. 2878)
 
Трудовой договор может быть прекращен и по другим основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
 
(Часть третья утратила силу на основании Федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст. 2878) 

Статья 1 ...75 76 77 78 79 ...424

Перейти к статье

Добавить комментарий к ст.77 ТК РФ ФЗ 197 от 30.12.2001