Ваш гид в законодательстве России


Печать

Ст. 400 ТК РФ ФЗ 197 от 30.12.2001




Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 400. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений

Работодатель обязан принять к рассмотрению направленные ему требования работников. О принятом решении работодатель сообщает в представительный орган работников организации (филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения), индивидуального предпринимателя в письменной форме в течение двух рабочих дней со дня получения указанных требований (в ред. Федерального закона от 22 ноября 2011 г. N 334-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6735).
 
Объединения работодателей, иные представители работодателей, определенные в соответствии со статьей 34 настоящего Кодекса, обязаны принять к рассмотрению направленные им требования профессиональных союзов (их объединений) и сообщить в письменной форме профессиональным союзам (их объединениям) о принятом решении в течение трех недель со дня получения указанных требований (в ред. Федерального закона от 22 ноября 2011 г. N 334-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6735).
 
(Статья 400 в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст. 2878) 

Статья 1 ...398 399 400 401 402 ...424

Перейти к статье

Добавить комментарий к ст.400 ТК РФ ФЗ 197 от 30.12.2001