Ст. 305 ТК РФ ФЗ 197 от 30.12.2001
Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 305. Режимы труда и отдыха
Режим работы, порядок предоставления выходных дней и ежегодных оплачиваемых отпусков определяются по соглашению между работником и работодателем - физическим лицом. При этом продолжительность рабочей недели не может быть больше, а продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска меньше, чем установленные настоящим Кодексом.
Добавить комментарий к ст.305 ТК РФ ФЗ 197 от 30.12.2001