Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 290. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Работники, заключившие трудовой договор на срок до двух месяцев, могут быть в пределах этого срока привлечены с их письменного согласия к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

 

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни компенсируется в денежной форме не менее чем в двойном размере.