Ваш гид в законодательстве России


Печать

Ст. 278 ТК РФ ФЗ 197 от 30.12.2001




Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации

(наименование статьи в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст. 2878)
 
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям (в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст. 2878):
 
1) в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве);
 
2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации (в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст. 2878);
 
3) по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором. 

Статья 1 ...276 277 278 279 280 ...424

Перейти к статье

Добавить комментарий к ст.278 ТК РФ ФЗ 197 от 30.12.2001